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[惠普] 2010-2011 面试经验分享7

责任编辑:admin2
日期:2012-07-23
上海 Buyer and Planner 群面 
今天就一组,总共 12 个人,面试很长,全英文,现在脑子里还一团浆糊。 面试官有三个,一个 HR,两个不同事业部的采购/计划经理,还有一个全程记录员。 

一开始先是面试官自我介绍,接着是我们 one by one 自我介绍,影响最深的是来自复旦 的罗同学做的精彩 PPT,用的还是 HP 的本本哦,BTW 那个 HP 的背包满好看的:) 
面试分三个 session,Session 1 我们 12 个人被分成两组,要求完成一个 case。这个 case 是某个 PC 公司要为一个新产品开一个 launching ceremony,有 5 个人,分别是 reporter,信 产部的副部长,某商业银行的投资经理,PC 店的主管,PC 公司的 VP,题目还列出了每个 人的性格和爱好。问题 1 是列一个 preparation list for the ceremony,问题 2 是只能有 4 个人 参加 ceremony,选择谁,问题  3  是分别要给这  4  个人买什么礼物。20  分钟讨论,5  分钟 presentation,之后面试官和另一组的同学提问。这个题目还满简单的,关键是要能自圆其说, 而且用英文讨论还是很有挑战的说,不过也避免了很多争论,大家都点到为止,非常之和谐。 

Session 2 是做 excel,每人分配一台本本上机操作,15 分钟。test 1 是根据一个 instruction 一步步完成,没难度。test 2 是手工题,没难度。test 3 是按要求在表格里找一些符合要求的数据,没难度。 

Session  3 大家又被重新分成 4 组,每组 3 个人,要求完成一个 case,20 分钟讨论,5 分钟 presentation,然后有面试官提问。这个 case 很难,有三种产品过去 6 个月的销售数据, 还有 lead time,min order quantity,cost 等条件,问题 1 预测未来 3 个月的需求,问题 2 预 测结果是如何得到的,问题 3 这个 case 有什么问题,如何解决,问题 4 给定一个 budget, 如何做 purchasing plan。时间很短,于是我们把题目分开,基本上也没什么讨论。因为我知 道一些预测方法,所以由我负责前两题,手算还是满痛苦滴。。后来想想如果不借助  excel 或者其他 modelling 工具,后面两道题不可能做的出来,可能主要考察的还是解题思路吧, 哎。。领悟得太晚。。为后人种树吧

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