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[阿里巴巴]我所经历的面试 .

责任编辑:admin2
日期:2012-07-25

 今年4月17日,阿里巴巴到深圳招聘,受君锐的推荐,我也报着尝试与有机会不放过的心理去参加了面试,毕竟长年这样没完没了的跑来跑去也不是个办法;面试地址是在上海宾馆,来的人挺多的,估计有好几百,因为来招聘的人就有十几个,并且是从上午一直到下午,简单的了解了一下,从销售到工程师,再到架构师都在招,看来是准备从深圳带走一批人才了。

    面试总共分三关,一是技术面试,二是非技术高层领导面试,三是最后的人事面谈,我想应该是要通过了前一关才能够继续后面的吧。

    技术面试

    进入技术面试之前,先要做一套相应的试题,这里面涉及到几个平常不怎么注意的问题:

    一个是没有定义访问范围的构造函数,就是前面未加public、protected或private限制等,这个我搞错了,忘了未定认就是protected,自己选择了会编译报错;

    第二个是页面中定义两个同名的JS函数,调用会是什么结果,可以平时写程序都还小心,都没有碰以过,后面尝试了一下不报错,会调用第二个方法;

    另外有个名词:领域模型;

    其它都比较常见了,如让画一个流程图、常用的模式(会问你常用什么模式,如我提到有单例模式,就让我现场写了一个单例模式的例子)、Servlet是否线程安全的、静态变量的赋值等,这些如果是基础扎实,都还算简单,没有必要做什么特别的面试前准备,就算准备了也不一定有什么效果,毕竟面试这个东西谁也说不清楚他要问一些什么。

    技术高层面试

    个人感觉比较有意思,也比较有难度,不过说难度也谈不上,主要是一些智力上的问题,以及言谈举止的观察;坐下去的时候,首先对方给了我一张名片,上面写的职位是资深总监,我首先入题,说“总监,这个也是我的奋斗目标......”,在这些问题上聊了一会儿后,大家打破了面试的尴尬,应该说我先入为主了吧,后面他问了我如下几个问题:

    第一,请谈一下自己生活中记忆较深刻的事情,什么都可以,最后根据说的事情,让我做一个推广的总结;

    第二,说澳大利亚的父母喜欢女孩,如果生出来的第一个女孩,就不再生了,如果是男孩就继续生,直到生到第一个女孩为止,问若干年后,男女的比例是多少;这个问题我以为是什么智力问题,因为也看过不少有些面试官问问题,不一定要得到你的标准答案或者说根本就没有答案,他们只是想看到你对问题的处理能力,我就往社会问题上答“如果社会不平衡......”,答了一会儿,他说不要将这个理解为社会问题,就是一个简单的数学计算题,呵,这可难为我了,最终没有答上来;

    第三,3点15的时针和分针的夹角是多少度,这个简单,可是我回答了三次才答对,汗;

    第四,有8瓶水,其中有一瓶有毒,最少尝试几次可以找出来,呵,这个我答了两次,最少需要三次,不错; 

    其中的面试的时候,不仅仅只有这些问题,还会问题了解阿里巴巴多少等等,这个就看个人的言谈能力了。其间我变谈到我从事过英文口语教师,并且工作中从事过口语翻译,他就问我可否用英语聊聊,幸好我的口语不错,谈了大概有5分钟吧,问答都没有问题,我相信这个会为我的面试增加一些印象,因为我面试的工作就是阿里巴巴的国际B2B平台aliexpress.com做开发,看为英文这次又帮了我的忙了。

    人力资源的面试

    这个个人感觉是最难的,为什么呢,因为明明彼此没有共同语言去还要找出共同语言来聊,并且他们很多都是心理专家,如果稍有不慎,被他们抓住某个问题,你就惨了,当然和人力资源的最终会引出一个话题,那就是薪资的问题,这个就看个人具体发挥了。

    总结

    我们是程序员,成天面对只有电脑,但是也别忘了提高自己的沟通与人际交往能力,平时工作的时候说话的时候较少,那就多看一些中国新闻,如什么地方拆迁呀、什么派出所睡觉死等等,用于增强自己心脏的活力以及思考能力,这样在应对面试官特别是挑剔的面试官的时候,才会有侃的资本。

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