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某外企网申简历筛选标准

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日期:2012-06-11

文档是ChinaHR某客户在招聘的时候提供给ChinaHR员工简历筛选的标准,分享给大家,希望大家从中注意在以后的网申中多写高分的关键字。。。

 

 

 

 

简历是成功求职的敲门砖。很多同学在投递简历之后往往石沉大海。面对众多的应聘者,企业也只能通过E-HR 来对应聘者进行筛选。E-HR 主要是对设定的一些应聘者的素质要求进行打分,超过设定分数即通过筛选,低于分数则落选。很多同学在填写网申的时候都不注意,导致E-HR 在筛选的时候没有找到你的关键字。以下是某公司去年招聘设定的筛选标准,供求职者参考。

 

***简历筛选标准

31 分以上 -通过;25 - 30 -待定; 25 分以下 -不通过

拒绝专业:文史类专业、英语未通过4

优先城市:北京、天津、上海、南京、杭州、合肥、西安、成都

 

大学

 

10

清华、北大、上交大、复旦、浙大、南大、东南、西交大、中科大

6

北理、北邮、北航、天大、同济、华东理工、上大、川大、川电子科技大、西电子科技大、西工大

2

其它

 

专业

 

5

计算机相关专业、电子工程

4

纯数理专业

3

工程类专业

0

其他

 

学位

 

5

博士

4

硕士

3

学士

0

其他

 

 

GPA

 

5

top 5%

4

top 5-10%

3

top 10-20%

2

top 20-30%

1

top 30-40%

 

竞赛奖励

 

10

国际奥林匹克金牌

 

 

 

8

国际奥林匹克银、铜牌

6

国际奥林匹克参加者或省级奥林匹克金牌

4

省级奥林匹克银、铜牌

2

省级奥林匹克参加者或其他奖励

 

奖学金: (第一类学校在此基础上加倍给分)

5

一等奖学金+EMC 奖学金或一等奖学金+省级优秀毕业生

4

一等奖学金或省级优秀毕业生

3

二等奖学金或校级优秀毕业生

2

三等奖学金

1

其它奖学金

 

English Level:

5

英语6 级、口语流利

4

英语6

3

英语4 级、口语流利

2

英语4 级、口语可面试

1

英语4

 

IT 技能

 

5

C/ C++/ Java 其中任2 advanced

4

其中任1 advanced

3

其中任2 Intermediate

2

其中任1 Intermediate

1

其他技术

 

工作经验:

 

5

相关技术工作实习累计一年以上

4

相关技术实习不到一年 + 社会职务经验

3

相关技术实习 3 个月

2

仅暑期工作实习

1

仅社会职务

(这部分请酌情处理)

 

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